MyJobCompany est une plateforme de recrutement participatif qui permet à tous les internautes de devenir chasseur de tête. Le site fédère aujourd’hui 100 000 membres appelés headhunters, qui ont accès aux offres d’emplois publiées sur la plateforme. Ils peuvent partager ces offres sur leurs réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Google plus) ou directement par mail ou sms aux personnes qu’ils jugent potentiellement intéressées. Le headhunter reçoit une prime allant de 500 à 2 000 euros si une offre qu’il transmet conduit à une embauche.

Le concept a déjà séduit des grands comptes et investisseurs : Altran, Danone, Tesla, Leboncoin, Monoprix, Pôle Emploi… Un premier tour de table de 650 000 euros a été réalisé en 2013 avec Paris Business Angels, Essec Business Angels et Femmes Business Angels dans le tour. En janvier 2016, la startup boucle une seconde levée de fonds de 1,5 millions d’euros pour se développer en Europe.

L’avantage de la plateforme est triple :

  • Le service est moins cher (1.500 à 2.000 euros VS 10 à 12.000 par la méthode traditionnelle)
  • Les équipes sont disponibles 7 jours sur 7 et 18 heures sur 24.
  • Le temps de placement des candidats est plus rapide (12 jours en moyenne, contre 32 par la voie classique)
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